محامي تعويضات العمال في أمريكا (Workers’ compensation lawyer) المزايا والعيوب لتوظيفه

Workers' compensation lawyer: pros and cons of hiring one

يمكن لمحامي تعويضات العمال مساعدتك في الحصول على تسويات أعلى، ولكن العملية قد تكون مرهقة وتستغرق وقتًا طويلاً، تعرف على مزايا وعيوب توظيف محامي تعويضات العمال

احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.

تم تصميم نظام تعويضات العمال لتوفير تعويض عادل وفي الوقت المناسب للموظفين المصابين، وبالنظر إلى أن معظم الحوادث أثناء العمل تؤدي إلى إصابات طفيفة لا تؤثر على الحياة بشكل كبير، فإن ليس الجميع بحاجة إلى توظيف محامي متخصص في تعويضات العمال.

لكن مطالبات تعويضات العمال ليست دائمًا بسيطة، ففي الحوادث المعقدة التي تؤدي إلى إصابات خطيرة، قد يكون من الأفضل الاستعانة بمحامي متخصص. في هذه المقالة، يناقش موقع alafdel السيناريوهات المختلفة التي يكون فيها توظيف محامي تعويضات العمال ضروريًا والتي لا يكون فيها ضروريًا. سنوضح أيضًا الدور الذي يلعبه هؤلاء المحامون في مساعدة العمال المصابين للحصول على الفوائد المناسبة، بالإضافة إلى مقدار الأجر الذي يكسبونه خلال هذه العملية. تابع القراءة للتعرف على المزايا والعيوب لتوظيف محامي تعويضات العمال في الولايات المتحدة.


ما هي مزايا وعيوب توظيف محامي تعويضات العمال؟

يعتمد قرار توظيف محامي تعويضات العمال على الظروف الفريدة المتعلقة بمطالبتك. بشكل عام توظيف محامي متخصص لإدارة قضيتك له فوائد وعيوب، فلنلق نظرة على كل منها في التالي:

مزايا توظيف محامي تعويضات العمال في أمريكا

تشمل مزايا توظيف محامي تعويضات العمال في الولايات المتحدة الأمريكية ما يلي:

  • تقديم الأوراق بشكل صحيح: يضمن المحامي أن جميع الأوراق الضرورية يتم ملؤها بشكل صحيح وتقديمها في الوقت المحدد. قد تبدو الأخطاء الإدارية أو المواعيد النهائية الفائتة بسيطة، لكنها من الأسباب الرئيسية لرفض المطالبات.
  • فرصة أكبر للحصول على تسوية أعلى: على الرغم من أنه لا توجد ضمانات بنجاح المطالبة، فإن وجود محامي ذو خبرة يزيد من فرصك في الحصول على جميع الفوائد التي تستحقها ولأطول فترة ممكنة، وقد أظهرت دراسة أجرتها شركة Clara Analytics عام 2018 أن الموظفين المصابين الذين يوظفون محامي تعويضات العمال يحصلون على تعويضات تزيد بخمسة أضعاف مقارنة بمن لا يوظفون محاميًا.
  • تمثيل متساوي: لدى أصحاب العمل وشركات التأمين محامون للتعامل مع مطالبات تعويضات العمال. بتوظيف محامي خاص بك، ستحصل على شخص يفاوض نيابة عنك، وفي حال تم رفض مطالبتك، يمكن لمحاميك استئناف القرار.
  • أيضًا الوصول إلى موارد إضافية: يوفر توظيف محامي إمكانية الوصول إلى موارد قد لا تكون متوفرة لديك. إذا تطلبت مطالبتك إثبات مدى إصابتك بشكل كامل، على سبيل المثال، قد يساعدك محاميك في الحصول على دعم من شبكة الخبراء الطبيين الخاصة به.
  • راحة البال: إذا كنت مصابًا أثناء أداء عملك، فإن آخر شيء تريده هو القلق بشأن كيفية التنقل في النظام. بوجود محامي تعويضات العمال، يمكنك التأكد من أن شخصًا ما يحمي مصالحك ويعمل بجد للحصول على الفوائد التي تستحقها. كما يتيح لك هذا التركيز على التعافي.

“تعرف على: كيف يمكن لمحامي تعويضات العمال مساعدتك

عيوب توظيف محامي تعويضات العمال في أمريكا

تشمل عيوب توظيف محامي تعويضات العمال الأمور التالية:

  1. تعقيد العملية وزيادة الوقت المستغرق: إذا كنت تبحث عن حل سريع لمطالبتك، فقد لا يكون توظيف محامي الخيار الأفضل. الإجراءات القانونية تستغرق وقتًا، ولا يمكن تجنب ذلك. وحتى إذا قام المحامي بمعظم العمل، فإنه سيحتاج أيضًا إلى التزامك وتعاونك ليكون فعالًا.
  2. عدم ضمان النجاح: على الرغم من أن توظيف محامي متخصص يمكن أن يزيد من فرص قبول مطالبتك والحصول على تسوية أعلى، إلا أن ذلك ليس مضمونًا دائمًا. كل مطالبة تعويضات عمال فريدة، وتعتمد بشكل كبير على صحة الأدلة التي تقدمها.
  3. توتر العلاقة مع صاحب العمل: يمكن أن يؤثر تدخل المحامي سلبًا على علاقتك مع صاحب العمل، ورغم أن القانون الأمريكي يمنع صاحب العمل من الانتقام، فقد تتعرض علاقتك الإيجابية معه للتلف بشكل لا يمكن إصلاحه، حتى لو احتفظت بوظيفتك.

هل من الضروري توظيف محامي تعويضات العمال؟

هل من الضروري توظيف محامي تعويضات العمال؟

يعتمد احتياجك لتوظيف محامي تعويضات العمال على مجموعة من العوامل، منها:

  • مدى خطورة إصابتك.
  • مدى تعقيد الظروف المحيطة بمطالبتك.
  • الإجراءات التي قام بها صاحب العمل أو شركة التأمين (Insurance) الخاصة به.

“اطلع على: محامي تعويضات الحوادث

متى لا تحتاج إلى محامي تعويضات العمال؟

بشكل عام، لا تحتاج إلى توظيف محامٍ في الحالات التالية:

  1. إذا كانت إصابتك طفيفة مثل جرح صغير، كدمات، خدوش، أو التواء في الكاحل.
  2. إذا تسببت إصابتك في التغيب عن العمل لبضعة أيام فقط.
  3. أيضًا إذا أكد صاحب العمل أن إصابتك مرتبطة بالعمل.
  4. إذا لم تكن لديك حالة مرضية سابقة تؤثر على نفس الجزء المصاب من الجسم.

مع ذلك، حتى في هذه الحالات، يمكنك التحدث إلى محامي تعويضات العمال، حيث يقدم معظم المحامين استشارات مجانية. يمكن للمحامي أن يشرح لك عملية المطالبة التأمينية ويعطيك تقييمًا صادقًا حول ما إذا كانت قضيتك تتطلب خدماته أم لا.

احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.

اترك رد