أفضل شهادات إدارة الموارد البشرية والفوائد المترتبة عليها في 2023

تتطلب شهادات إدارة الموارد البشرية عادةً من المرشحين استيفاء معايير الأهلية المحددة، والتي قد تشمل مزيجًا من التعليم وخبرة العمل المتعلقة بالموارد البشرية واجتياز اختبار شامل. تتطلب بعض الشهادات أيضًا من المرشحين الالتزام بقواعد الأخلاق والمشاركة في أنشطة التطوير المهني المستمر (CPD) للحفاظ على حالة شهاداتهم.

ما هي شهادات إدارة الموارد البشرية؟

تشير شهادات إدارة الموارد البشرية إلى الشهادات المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية (HRM). تم تصميم هذه الشهادات للتحقق من صحة معرفة ومهارات وخبرات متخصصي الموارد البشرية وإثبات كفاءتهم في مختلف تخصصات الموارد البشرية.

بعض شهادات إدارة الموارد البشرية البارزة

هناك العديد من شهادات إدارة الموارد البشرية المعترف بها والمتاحة عالميًا، والتي تقدمها منظمات ومؤسسات الموارد البشرية المهنية المختلفة. تتضمن بعض شهادات إدارة الموارد البشرية البارزة ما يلي:

أولًا- شهادات جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)

تقدم SHRM شهادتين أساسيتين:

1. الشهادة الاحترافية المعتمدة SHRM-CP.
2. شهادة محترف معتمد في الموارد البشرية SHRM-SCP.

ثانيًا: شهادات معهد (HRCI)

يقدم معهد HRCI شهادات متنوعة في إدارة الموارد البشرية بما في ذلك:

1. محترف في الموارد البشرية (PHR).
2. كبار المتخصصين في الموارد البشرية (SPHR).
3. محترف عالمي في الموارد البشرية (GPHR).
4. مشارك محترف في الموارد البشرية (aPHR).

ثالثًا: شهادات معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD)

يقدم معهد CIPD شهادات معترف بها في المملكة المتحدة ودوليًا، مثل:

1. شهادة CIPD عضو معتمد (MCIPD المعتمد).
2. عضو مشارك (Assoc CIPD).
3. المستوى التأسيسي (CIPD التأسيسي).

رابعًا: شهادات المؤسسة الدولية لخطط استحقاقات الموظفين (IFEBP)

يوفر معهد IFEBP شهادات تركز على مزايا الموظفين وخطط التقاعد، مثل:

1. أخصائي استحقاقات الموظفين المعتمد (CEBS).
2. مساعد منافع المجموعة (GBA).
3. معاون خطط التقاعد (RPA).

يوضح الحصول على شهادات إدارة الموارد البشرية الالتزام بالتطوير المهني، ويعزز المصداقية، ويمكن أن يؤدي إلى فرص التقدم الوظيفي في مجال إدارة الموارد البشرية. تعتمد الشهادة المحددة الأكثر ملاءمة للفرد على عوامل مثل مستوى خبرتهم والأهداف المهنية والموقع الجغرافي واعتراف المنظمة بالشهادة.

“قد يهمك: عادات يومية لتطوير الذات“

فوائد شهادات إدارة الموارد البشرية

يمكن أن يوفر الحصول على شهادات إدارة الموارد البشرية العديد من الفوائد لمتخصصي الموارد البشرية. فيما يلي بعض المزايا الرئيسية:

1- المعرفة والمهارات المحسنة

توفر برامج الشهادات معرفة متعمقة وفهمًا لمختلف تخصصات الموارد البشرية، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والتعويضات والمزايا، والتدريب والتطوير، وقانون العمل، والمزيد. تغطي دورات الشهادات أفضل الممارسات، ومعايير الصناعة، والاتجاهات الناشئة، وتزويد المهنيين بالمعرفة والمهارات الحديثة.

2- المصداقية والاعتراف المهني

إدارة الموارد البشرية ونيل شهادة فيها معترف بها ومحترمة في الصناعة. يظهرون التزامًا مهنيًا بمجالهم ويثبتون خبراتهم. يمكن أن تعزز الشهادات المصداقية المهنية وتزيد من الاعتراف بين أصحاب العمل والزملاء والعملاء.

3- فرص التقدم الوظيفي

يمكن لشهادات إدارة الموارد البشرية أن تفتح الأبواب للتقدم الوظيفي والفرص الجديدة. يمكنهم تأهيل المهنيين لشغل وظائف الموارد البشرية العليا أو الأدوار القيادية أو مجالات الموارد البشرية المتخصصة. قد تزيد الشهادات أيضًا من فرص الترقية وزيادة الرواتب وتوسيع المسؤوليات.

“قد يهمك: مهارات تطوير الذات وبناء الشخصية“

4- ميزة تنافسية في سوق العمل

في سوق العمل التنافسي، يمكن لشهادات إدارة الموارد البشرية أن تميز المرشحين عن غيرهم من دون شهادات. غالبًا ما يقدّر أصحاب العمل المهنيين المعتمدين لأنهم يجلبون خبرة مثبتة وفهمًا أوسع لممارسات الموارد البشرية، مما يجعلهم أكثر جاذبية لأصحاب العمل المحتملين.

5- تطوير الشبكات والمهنية

توفر العديد من برامج شهادات إدارة الموارد البشرية إمكانية الوصول إلى الشبكات والمنتديات والأحداث المهنية حيث يمكن لمتخصصي الموارد البشرية الاتصال والتعاون وتبادل المعرفة مع أقرانهم في هذا المجال. يمكن أن توفر هذه الشبكات فرصًا قيمة للتعلم والتوجيه والنمو الوظيفي.

6- التطوير المهني المستمر

غالبًا ما يتطلب الحفاظ على شهادات إدارة الموارد البشرية من المتخصصين الانخراط في أنشطة التطوير المهني المستمرة، مثل حضور المؤتمرات وورش العمل أو متابعة التعليم الإضافي. يساعد هذا الالتزام بالتعلم المستمر المهنيين على البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والتطورات.

7- الاعتراف العالمي

بعض شهادات إدارة الموارد البشرية، مثل تلك التي تقدمها SHRM و HRCI، تحظى باعتراف دولي. قد يكون هذا مفيدًا للمهنيين الباحثين عن فرص وظيفية في الخارج أو يعملون في منظمات متعددة الجنسيات.

8- الالتزام بالمعايير الأخلاقية

العديد من برامج الشهادات لديها قواعد أخلاقية يجب على المحترفين المعتمدين اتباعها. يعزز الالتزام بهذه المعايير الأخلاقية الاحتراف والنزاهة والسلوك الأخلاقي في ممارسات الموارد البشرية.

تعرفنا في هذه المقالة على أفضل شهادات إدارة الموارد البشرية، حيث تعرفنا على التعريف لها، والفوائد المترتبة عليها في 2023. كما تعرضنا أيضًا إلى بعض شهادات إدارة الموارد البشرية البارزة.